Ce qui nous a permis de vraiment comprendre ce métier. Conformément à la loi informatique et liberté du 6 janvier 1978, mise à jour par la loi du 6 août 2004, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données vous concernant en écrivant à l'adresse abonnements@challenges.fr, Votre inscription a bien été prise en compte, Salto veut se faire une place à côté de Netflix, Entrez votre email pour recevoir la newsletter. "Hélas il n'a pas accepté", déclare-t-elle. Afin d'assurer la sécurité et la qualité de ce site, nous vous demandons de vous identifier pour laisser vos commentaires.

Ce qui a été très violent pour lui.". "Il sait ce que c'est de maltraiter ses employés...", tweetait un internaute en faisant référence à certaines séquences avec Matthieu Delormeau. Des internautes ont cependant été particulièrement choqués par un commentaire de l'animateur.

Cela n'a pas empêché les internautes de chercher et trouver des liens entre Touche pas à mon poste et le groupe Lidl qui pourrait expliquer la ligne de défense de Cyril Hanouna. "Cash Investigation" fait sa rentrée ce mardi, avec une immersion inédite dans le monde impitoyable du travail. Lidl et Free, les nouvelles cibles de Cash Investigation et Elise Lucet. Tim Burton à la réalisation d'une série Netflix sur "La Famille Addams" ? "Cash Investigation" fait sa rentrée ce mardi, avec une immersion inédite dans le monde impitoyable du travail. Cash Investigation fait sa rentrée ce mardi 26 septembre avec une immersion inédite dans le monde impitoyable du travail. Ikea dans le viseur de Cash Investigation et d'Elise Lucet, Lidl France monte en gamme avec le voyage sur Internet, Quand Lidl se lance dans la mode… avec Heidi Klum, Pour réagir, veuillez vous connecter en cliquant ici, Mediapro tente de rassurer la France sur son avenir, Microsoft et son cloud s'allient à des constellations de satellites, Couvre-feu: France Télé va diffuser un film chaque soir, Arnaud Lagardère : "J'irai jusqu'au bout". Extrait, débat, extrait, débat... Les avis sont partagés et équilibrés.

Sophie Le Gall, qui a mené l'enquête pendant un an raconte pour Challenges les coulisses de ce documentaire qui vise deux fleurons de la croissance en France: Lidl et Free. Cet élément a d'ailleurs été indiqué par Cyril Hanouna lui-même durant la séquence (à 13" dans ce replay).
Ils emploient plein de gens". Pendant quelques mois, les recrutements vont s’arrêter et les effectifs mois après mois vont fondre. D'autres internautes percevaient un lien entre cette défense de Lidl et le fait que le géant de la grande distribution est l'un des plus gros annonceurs du moment dans l'audiovisuel.

Chez Lidl, les préparateurs travaillent avec une commande vocale.

Nous, ce qu’on voulait, c’était vivre de manière subjective ce travail.

Quand vous scannez des produits toute la journée, les risques de contracter des TMS (Troubles musculo-squelettiques) sont très forts.

On a vu des études menées par des chercheurs qui s’inquiètent de ces méthodes de travail, qui certes augmentent la productivité dans les entrepôts, mais il y a un effet de robotisation sur les salariés, une déshumanisation du travail.



Ceci expliquant sans doute cela... #LRT #Hanouna #Lidl #cashinvestigation pic.twitter.com/et84LvThSn. Il ne s'est plus rendu au travail pendant quelques mois et a été licencié. Un matin, il a été incapable de se lever et un médecin l'a arrêté pour burn-out. Pour ces derniers, il leur sera quasiment impossible d’évoluer vers des postes à responsabilité.

Les internautes se sont offusqués de l'argumentaire qui s'apparente à la rhétorique du chantage à l'emploi observé dans certaines entreprises. "Qu'un patron parle ainsi de ses salariés nous a beaucoup surpris", raconte Sophie Le Gall qui dévoile pour Challenges les coulisses de ce premier numéro qui sera diffusé à 20h50 sur France 2. Elle est vraiment devenue la star de l'investigation". Elle a amené un nouveau ton. "Cash Investigation" : Hanouna prend la défense de Lidl et fait polémique VIDÉO - Le présentateur de "Touche pas à mon poste" est revenu sur un reportage de France 2 le jugeant "abusé". Qu'est-ce qu'on fait de ces salariés qui ont été usés par le travail? Au fil du temps, le management Free était de plus en plus difficile à vivre pour ce cadre qui a dû licencier une centaine de salariés en quatre ans. Or, une partie d'entre eux sont devenus inaptes au travail.

"Dans le cadre de l’enquête, j’ai été amenée à rencontrer un responsable de plateau qui avait été licencié quelques mois plus tôt par Free alors qu’il était en dépression. Cette inscription sera valable sur le site RTL.fr. Il a travaillé pendant dix ans chez Free, en montant petit à petit tous les échelons.

Quand #Hanouna crache à la gueule des salariés #Lidl qui luttent actuellement pour leurs droits : dégueulasse https://t.co/rwHkNHG5Vq #TPMP pic.twitter.com/wfQAWYKD7f. Trois ans plus tard, les effectifs ont été divisés par deux", raconte Sophie Le Gall qui a fait une demande d'interview de Xavier Niel auprès du service de presse d'Iliad. L'équipe de Cash Investigation a infiltré un journaliste dans un entrepôt qui a travaillé pendant cinq semaines au rythme du management Lidl. Qui est Elise Lucet, l'indomptable journaliste de France Télévisions? Dans le viseur de l'indomptable Elise Lucet, deux fleurons de la croissance en France: Lidl et Free.

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"Dans cet univers ultra-concurrentiel de la grande distribution, des entreprises comme Lidl mettent en place des nouvelles façons de travailler pour augmenter la productivité des salariés. Moi je trouve que ça, franchement, c'est un petit peu abusé, parce que y'a plein de gens qui travaillent chez Lidl aujourd'hui.


Des caissières nous ont raconté la difficulté de retrouver du travail quand on a le poignet qui lâche ou les cervicales totalement abîmées. "C’est toujours ce même salarié qui raconte qu’il a travaillé chez Mobipel en région parisienne, un centre d’appels qui est une filiale à 100% de Free. © Challenges - Les contenus, marques, ou logos du site challenges.fr sont soumis à la protection de la propriété intellectuelle. Pour Free, ce qui a interpellé les enquêteurs de Cash Investigation est cette déclaration faite à l'été 2016 par Xavier Niel dans le magazine Society: "Les salariés dans les centres d’appels, ce sont les ouvriers du XXIè siècle. C'est donc Maxime Lombardini, le numéro 2 de Free qui a accepté de répondre ce soir aux questions d'Elise Lucet. Le premier a fait le choix en 2012 de sortir du hard-discount, ce qui lui a réussi sur un plan économique. C'est moins cher que ce que font les autres. L'animateur de C8 a tout de même salué Élise Lucet et l'émission Cash Investigation : "On peut pas lui enlever un truc. Par Connectez-vous